Специализируюсь по путеводным клубкам
Статьи и заметки психолога

Статья. Нормативное развитие ребенка. Особенности психологической работы

Детский психолог   Yagaya-Baba.ru › Статьи психолога   2014-02-02 20:36:00

Родительская компетентность
О проекте "Родительская компетентность"
Когда ребенок ведет себя плохо, то проблема вовсе не в том, что это - плохой ребенок, и не в том, что у него - плохой родитель. Чаще всего родителю не хватает знаний, умений и навыков воспитывать свое чадо. О некоторых аспектах воспитания мы и будем говорить в этом небольшом цикле.

Содержание статьи

Если ребенок выбивается из нормы или проходит по границе нормы, то этому всегда есть причины. И часто во власти родителей эти причины изменить и ребенок перестанет портиться.
Только начинать надо всегда с причин, а не с попыток ребенка починить.

Чтобы ребенок пришел в норму, его надо в эту норму грамотно вытянуть сначала. А для этого И мама И папа посещают психотерапевта или психолога МЕСЯЦАМИ, решая свои проблемы, и ребенок посещает детских психологов. И только тогда ситуация изменится.
А если ничего не делать, то пубертат случится во всей красе
Fill out my online form.
Похожие записи
Консультации психолога Терапия пары. Особенности психологической работы с партнерами
Детский психолог Предметная и ролевая игра ребенка. Особенности психологической работы
Семейный психолог Принятие и любовь как ресурс партнеров
Истории о Бабе-Яге и славянском эгрегоре Анализ лексики сказочного героя. Психологическая работа со сказкой
Тексты сказок Русалочка. Ханс Кристиан Андерсен
Цитаты Энгельгардт А.Н. Письма из деревни (1872-1887 гг.)
Вы можете обсудить эту тему на форуме.
Метки: Отношения родителей и детей, подростки и пубертат, психологические техники и схемы

Книги:

Эффективный коучинг. Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников в процессе работы

Эффективный коучинг. Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников в процессе работы

В бизнесе коуч - это человек, который, как и в спорте, должен помочь нам мобилизовать наши ресурсы для достижения поставленной цели. Заставить каждого сотрудника поверить в свои силы, выйти на... Подробнее

Ягая Баба, © 2013-2019