Специализируюсь по путеводным клубкам

Книги по психологии. Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса Маркус Бакингем, Дональд Клифтон 2018


Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса
Авторы:
Год выпуска:
Издательство: Альпина Паблишер
Страниц: 240
ISBN: 978-5-9614-7021-5, 978-5-9614-5971-5, 978-5-9614-5757-5, 978-0-7432-0114-8, 978-5-9614-4592-3
Описание: Цитата Этой книгой мы хотели положить начало революции, революции в сфере сильных сторон личности. В сердце этой революции лежит простой лозунг: успешная компания должна не только принять факт уникальности каждого сотрудника, но и пользоваться ею себе во благо. (Маркус Бакингем и Дональд Клифтон ,авторы книги "Добейся максимума") О чем книга О том, как грамотно осуществлять отбор сотрудников и полноценно использовать весь их потенциал для достижения компанией максимально возможного успеха. Почему книга достойна прочтения В книге представлена уникальная методика - тест StrengthsFinde, пройдя который вы узнаете пять своих самых ярко выраженных талантов. "Добейся максимума" - это практическое применение теорий, описанных в деловом бестселлере "Сначала нарушьте все правила". Для кого эта книга Для всех, кто интересуется саморазвитием и самосовершенствованием, а также для руководителей компаний и HR-менеджеров. Кто автор Маркус Бакингем - старший вице-президент Института Гэллапа, один из авторов бестселлера "Сначала нарушьте все правила". Участвовал в передачах CNN International, Power Lunch канала CNBC и Morning Edition канала NPR. Дональд Клифтон - "отец психологии сильных сторон личности", по мнению американской ассоциации психологов. Главный разработчик теста StrengthsFinder®. Ключевые понятия Талант, исследование института гэллапа, сильные стороны, развитие персонала, психология личности.