Специализируюсь по путеводным клубкам

Книги по психологии. Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации Честер Барнард 2009


Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Авторы:
Год выпуска:
Издательство: Социум,ИРИСЭН
Страниц: 336
ISBN: 978-5-91603-023-5, 978-5-91066-027-8, 0-674-32803-5
Описание: Книга Честера Барнарда 70 лет остается актуальной классикой менеджмента. В книге осмысляется сорокалетний управленческий опыт автора, закончившего карьеру руководителем крупной корпорации. Барнард впервые ввел понятия формальной и неформальной организации, разработал теорию власти в организации, утверждая, что власть руководителя реальна лишь в той степени, в какой ее готовы признать подчиненные. Представив организацию как сложную системы сотрудничества людей, движимых индивидуальными мотивами, он предложил теорию стимулов, подчеркнув важность не только материального поощрения, но и убеждения. Опередив время на 30 лет, автор размышляет о корпоративной культуре и системе ценностей организации. Книга остается одной из немногих сбалансированных всесторонних описаний процесса управления организацией как единым целым. Именно из этой книги выросли многие разделы современной теории управления.