Специализируюсь по путеводным клубкам

Книги по психологии. Открывая организации будущего. Иллюстрированное путешествие в мир организаций нового типа Фредерик Лалу 2017


Открывая организации будущего. Иллюстрированное путешествие в мир организаций нового типа
Авторы:
Год выпуска:
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Страниц: 176
ISBN: 978-5-00117-418-9, 978-5-00100-775-3
Описание: О книгеИллюстрированное издание бестселлера "Открывая организации будущего".Книга "Открывая организации будущего" Фредерика Лалу и ее прорывные идеи нашли свой отклик у многих читателей и позволили поменять повестку с вопроса "что не так в современном менеджменте" на обсуждение того "как можно работать по-другому".Но не у всех есть время на прочтение книги по менеджменту объемом 430 страниц.Именно поэтому Фредерик Лалу с помощью замечательного иллюстратора Этьена Аппера решил создать новую, яркую и увлекательную версию своей книги, которую вы сможете прочитать буквально за один присест.Это иллюстрированное издание содержит все ключевые идеи основной книги Лалу и множество кейсов из нее, рассказанных в доступной и занимательной форме. Книга объяснит, как некоторые компании нашли способы стать по-настоящему мощными, эмоциональными и целеустремленными, и поможет представить будущее вашей собственной организации.Не удивляйтесь, если не сможете отложить эту книгу, пока не дочитаете ее до конца!Для кого эта книгаДля собственников бизнеса, руководителей, коучей, консультантов, студентов и всех, кто интересуется менеджментом и организационным развитием.Об автореФредерик Лалу работает консультантом, коучем и фасилитатором, помогая тем лидерам, которые готовы перейти к принципиально новым моделям организаций.Лалу - бывший партнер McKinsey - Company и обладатель степени MBA.Сам автор о себе говорит так: "Я живу просто, много времени провожу с детишками и женой в тиши сада. Путешествую я не очень часто, но всегда с радостью готов выступить и рассказать о своей книге. С руководителями, которые чувствуют себя призванными принципиально трансформировать свои организации в соответствии с идеями в книге, я часто работаю в качестве спарринг-партнера, выслушивая их вопросы и задавая свои, внося предложения и давая советы".